Fit met Warmtebouw

Door de komst van corona zit de hele wereld in een gezondheidscrisis. Tegelijkertijd brengen we door de eerdere lockdowns steeds meer tijd door in gesloten ruimtes, waaronder grotendeels in ons eigen huis. De verversing van de lucht is echter lang niet altijd op orde, terwijl dat in principe één van de basiselementen is van een gezond gebouw. ‘We brengen gemiddeld negentig procent van onze dag binnen vier muren door’, zegt Rik Hartog, energiecoach bij Warmtebouw. ‘Dat deden we overigens ook al voor corona hoor, maar nu zijn we nog meer thuis. Iedereen kent wel dat gevoel wat dan kan ontstaan: je kunt je niet goed concentreren, krijgt een suf gevoel of krijgt last van hoofdpijn of droge ogen. Grote kans dat je werk- of leefomgeving niet optimaal is. De luchttoevoer is simpelweg te laag om de hele dag fit te kunnen werken. Het gevolg is minder productiviteit én minder werkgeluk.’

Optimaal binnenklimaat
Gebouweigenaren hebben steeds meer vragen over de optimalisatie van hun pand. ‘In de jaren hiervoor was duurzaamheid belangrijk, nu komt gezondheid duidelijk meer onder de aandacht’, zegt Daniella van den Oosten, Sales Engineer Duurzaam Advies. ‘En dat is volkomen logisch. Duurzaamheid is namelijk meer dan alleen energie, het zit ook in het fit houden van je werknemers. Een prettige, gezonde werkomgeving zorgt voor minder ziekteverzuim en maakt dat een bedrijf beter door kan draaien.’ Maar hoe zorg je nou voor zo’n optimaal binnenklimaat? ‘In de basis draait het om het verlagen van de CO2-concentratie en de luchtvervuiling zoals fijnstof en vluchtige organische stoffen (VOS). Als je dit combineert met een verhoging van de toevoer van verse lucht, heb je al een groot deel te pakken. Om vervolgens nog meer winst te behalen, is het goed om te kijken naar de manier waarop een gebouw gekoeld en verwarmd wordt. Het zorgen voor de juiste hoeveelheid en soort licht, een goede akoestiek én bijvoorbeeld voldoende planten, maakt het plaatje compleet.’

Proeftuin
Wie wel oren heeft naar het verbeteren van zijn gebouw, zit bij Warmtebouw gebakken. ‘Het begint voor ons met een check’, legt Rik uit. ‘Wij gaan naar een gebouw toe, kijken wat er mogelijk is en komen met duidelijke adviezen. Wij nemen de klant bij de hand en begeleiden de ondernemer van begin tot eind. Om ervoor te zorgen dat onze installaties optimaal werken, maken we gebruik van slimme gebouwbeheersystemen die precies kunnen monitoren wat het energieverbruik en de luchtkwaliteit is. Zo blijven we schakelen om de situatie optimaal te houden.’ Warmtebouw kan vanuit eigen ervaring spreken als het aankomt op het verbeteren van een pand en daarmee de werkomgeving van de medewerkers. ‘Ons eigen bedrijf fungeert als proeftuin’, vertelt Daniella. ‘We hebben best wel veel techniek in het pand toegepast en verschillende andere initiatieven genomen om de fitheid van onze medewerkers op peil te houden. We weten nu hoe het ideale plaatje eruitziet en dat gaat over veel meer dan alleen een goede installatie. Wat voor gezonde snacks bied je jouw medewerkers, worden er actieve uitjes georganiseerd, zijn er voldoende doorgroeimogelijkheden? Warmtebouw gaat daarin best ver. Wie hier werkt wordt gestimuleerd om te gaan sporten, kan altijd gebruik maken van de fysiotherapeut, wordt geholpen bij het stoppen met roken, kan gebruikmaken van een fietsplan of meedoen met het schaatsteam en ga zo maar door. Zorgen voor de medewerkers en hun toekomst, zowel op het gebied van gezondheid als werkgeluk; dat is typisch Warmtebouw.’

Ultieme combinatie
Hoewel de gezondheid van medewerkers sinds de komst van corona een nóg belangrijker thema is geworden, is het volgens Rik blijvend. ‘Los van het feit dat steeds meer mensen inzien dat het voor je bedrijf heel positief is om hier mee bezig te zijn, komen er ook steeds meer wetten en regels die het verbeteren van het werkklimaat verplichten. Het maken van slimme gebouwen, waarbij alles terugkomt in de techniek, dat wordt wel de toekomst. Intelligente gebouwbeheersystemen kunnen alles in een gebouw meten en monitoren. Dat laatste is in onder andere kantoren, winkels en scholen al verplicht als het aankomt op energiehuishouding. Alleen maar goed, want dit stimuleert bewustwording. Duurzaam handelen op het gebied van energieverbruik én op het gebied van de voorzieningen voor de medewerkers; dat is volgens ons toch wel de ultieme combinatie. In een gezond gebouw staat de gebruiker namelijk centraal. Een mooi uitgangspunt, dat wij altijd proberen mee te nemen in de projecten die we ontwerpen en maken. Ik zou dan ook tegen andere ondernemers willen zeggen: maak gebruik van de kennis en ervaring die wij al hebben opgebouwd. Wij denken graag mee!’