Op vrijdag 9 april wordt de landelijke campagne “De Toekomst heeft Engineers nodig!” gelanceerd. Deze campagne, opgezet door het initiatief Be an Engineer, vraagt aandacht voor het tekort aan technisch personeel.
Be an Engineer is opgestart in samenwerking met maar liefst vijf hogescholen, grote spelers uit het werkveld en Techniek Nederland en Wij Techniek, om extra talent aan te trekken voor techniek. De connectie tussen bedrijven en kandidaten wordt tot stand gebracht en het talent gaat betaald leren en werken. ‘Het is voor het bedrijfsleven een uitgelezen kans om landelijk kandidaten te werven én instromers alsnog voor de techniekbranche te laten kiezen’, zegt Jan van Veldhuizen van Hogeschool Utrecht, één van de samenwerkingspartners. ‘Ze kunnen aanhaken bij Be an Engineer en bijvoorbeeld werk- en leerplekken aanbieden. Zo proberen we een oplossing te bieden voor iedereen die wil instromen in de techniek maar geen technische oplossing heeft. Met grote thema’s als energietransitie, klimaatneutraal en verduurzaming is het juist nu nóg belangrijker om anders om te gaan met technisch talent.’
Meer weten? Meld je aan voor de lancering ‘Be An Engineer’ op 9 april, 10:00 – 11:00 of kijk op de website.