Laurens bouwt voort op ruim honderd jaar historie

Toen hij tien was en zijn vader een nieuw huis liet bouwen, reed er een busje voor van een elektrobedrijf. Dat was het moment waarop Laurens riep dat hij dat later ook wilde. ‘Ik wilde mijn bedrijf Lauri Elektro noemen’, lacht hij. ‘Ik zag het al helemaal voor me. Toen ik negentien was begon ik voor mezelf, maar ik noemde het toch maar Van Heumen Elektro.’ Twee jaar later kocht hij al zijn eigen bedrijfspand en nam hij mensen in dienst. ‘Ik was echt een snotjong, maar was wel heel ondernemend. Ik kon het risico ook wel nemen: ik woonde nog thuis, ik had flink gespaard en weinig te verliezen. Ik voelde me onsterfelijk. Uiteindelijk groeide het bedrijf naar een man of vijf. Maar omdat ik me snel verveelde, ging ik eens zitten zoeken op “elektrobedrijven te koop”. Zo kwam ik bij Van Eck terecht. Ik had een goede klik met de oud-eigenaar, maar uiteindelijk zijn er natuurlijk nog veel gesprekken en bijna een jaar tijd overheen gegaan, voordat het rond was. Niet lang daarna verkocht ik Van Heumen Elektro, verhuisde ik van Veghel naar Waardenburg en ging ik hier van start.’

Laurens veegde het stof van de kasten, renoveerde het pand en vernieuwde en digitaliseerde diverse bedrijfsprocessen. De omzet verviervoudigde in 2024, de winst verachtvoudigde zelfs. Het team groeide naar zo’n veertig mensen. ‘De oud-eigenaar had natuurlijk niet veel investeringen meer gedaan, omdat hij aan het afbouwen was. We hebben het bedrijf weer een mooie boost kunnen geven. En dat is goed, want Van Eck is een prachtig bedrijf met een lange historie, met veel vakmensen, waar écht mooie dingen gemaakt worden. Om maar wat te noemen: we installeren snelladers voor tankstations en doen ook shopverbouwingen.’

Aansluiting bij Technische Partners

Vorig jaar kwam er een mooie kans op Laurens’ pad, toen hij in contact kwam met Timothy Kapteijn, de initiatiefnemer van Technische Partners, het samenwerkingsverband van diverse ondernemende bedrijven in communicatie, beveiliging en elektrotechnische systemen. Laurens vertelt: ‘Ik had een goede klik met hem en dezelfde visie over ondernemen. Maar goed, de keuze om je aan te sluiten bij een groep maak je niet zomaar. Je kunt dan immers niet meer alles zelf bepalen over je bedrijf. Toch voelde het wel als een logische volgende stap; bij Van Eck liep het goed en ik was op zoek naar een nieuwe uitdaging. Ik vond dit wel een mooie nieuwe stap en een manier om verder te groeien. We zijn nu een half jaar onderweg en we hebben inmiddels al enkele bedrijven toegevoegd. En wat ons betreft gaan er nog meer volgen. De komende jaren focus ik me samen met Timothy op de “buy and build” van Technische Partners. Daarbij verliezen we het Van Eck-DNA natuurlijk niet uit het oog. Intern is er bij ons niks veranderd door deze stap.’

Grote projecten

Van Eck Elektro gaat door waar het sterk in is: in de b2b-markt grote projecten aanvliegen met advies, ontwerp, installatie en onderhoud van alle werkzaamheden op het gebied van elektrotechniek,  beveiliging en verduurzaming. ‘In tegenstelling tot andere soortgelijke bedrijven, doen wij minder terugkerend werk’, aldus Laurens. ‘We zitten meer op de grote projecten en daarbij leveren we heel breed werk: onder meer camerabeveiliging, toegangscontrole, laadpalen, zonnepanelen en accusystemen, omdat bedrijven steeds moeilijker aan stroom kunnen komen. Daarin kunnen we veel bieden, in combinatie met een energiemanagementsysteem bijvoorbeeld.’

Groei voor talent

Groeiambities zijn er nog volop bij Laurens. ‘En die liggen er zeker binnen de groep van Technische Partners, omdat daar meer mogelijk is qua uitbreiding en het toevoegen van kennis.’ De aansluiting bij de groep zorgt ook voor meer mogelijkheden als het gaat om talent. ‘Het biedt ontzettend veel doorgroeikansen voor onze mensen. Bij Van Eck kun je doorgroeien tot werkvoorbereider of projectleider, maar dan houdt het wel zo’n beetje op. Binnen de groep zitten er bijvoorbeeld ook engineers en programmeurs, dus dat zijn ook functies waar je naar toe kunt groeien. Onder het label van Technische Partners willen we ook meer kijken waar mensen zich kunnen ontwikkelen en waar ze kunnen leren. En als iemand gaat verhuizen, kan diegene mogelijk een plek krijgen bij een ander bedrijf binnen de groep. Normaal gesproken was je ze dan kwijt geweest.’

Wat bewaard blijft bij Van Eck? De mentaliteit. Laurens: ‘Ik kom zelf uit Brabant en merk dat die manier van samenwerken hier bij Van Eck goed aansluit. Ook al zitten we in Waardenburg, we hebben ook meerdere collega’s uit Brabant. We hebben een platte organisatie: je loopt makkelijk bij elkaar binnen en zegt alles tegen elkaar. Dat voelt heel vertrouwd. Namens Technische Partners zal ik dan ook vooral Brabantse bedrijven begeleiden. Daar spreek je toch nét wat meer dezelfde taal.’

www.eck.nl