Deskundig, snel en gericht op de beste oplossing
De ontwikkelingen binnen het arbeidsrecht buitelen momenteel over elkaar heen. Gelukkig staan Frouke Vlaskamp, Brigit van de Ven en Caroline van der Zwet van Milestone Advocaten klaar om werkgevers en werknemers met raad en daad bij te staan. Hun oproep: neem tijdig contact op bij vraagstukken, dat voorkomt meestal een tijdrovende en kostbare procedure.
7 december 2021 | 6 minuten lezen
Het zijn boeiende tijden in het vakgebied van de arbeidsrecht-advocaten van Milestone. Arbeidsrecht is continu aan veranderingen onderhevig. Door wetswijzigingen, maar ook door actuele ontwikkelingen. Neem alleen al de vragen die ontstaan als gevolg van de coronapandemie. Hoe zit het precies met thuisarbeid? Wat als een werknemer geen QR-code heeft? Wat moet je als werkgever doen als een werknemer naar een rood vakantieland gaat? Wiens risico is het wanneer je besmet raakt en in quarantaine moet? Heb je dan altijd recht op loon als werknemer?
Vragen, heel veel vragen. En dan is er ook nog de almaar toenemende jurisprudentie rond zzp’ers. Sommige van hen verrichten werkzaamheden voor slechts één opdrachtgever, de zogenoemde schijnzelfstandigen. Ook dat kan leiden tot geschillen die uiteindelijk behandeld moeten worden door de rechter.
Een cliché, maar in deze gevallen geldt: voorkomen is beter dan genezen. Vlaskamp, Van de Ven en Van der Zwet adviseren ondernemers én werknemers daarom vooral tijdig contact op te nemen met Milestone Advocaten.
‘Mensen zijn geneigd om nog niet te bellen in de preventieve fase’, zegt Vlaskamp. ‘Ze gaan eerst zelf proberen het probleem op te lossen, of maken gebruik van ondeskundige adviseurs. Dan komt het dossier te laat bij ons.’
Van de Ven: ‘Dit geldt niet voor vaste klanten, die weten dat het verstandig is om ons te bellen met een losse vraag. Al is het maar om even de bevestiging te krijgen dat je juist zit. Begint er een vraag, probleem of conflict te ontstaan? Hoe eerder je erbij bent, hoe beter. Dat bespaart tijd, energie en geld. Het is zonde als iets uit de hand loopt en alleen middels een procedure opgelost kan worden.’
Een heldere boodschap. Het zijn slechts enkele voorbeelden van actuele ontwikkelingen. Om ondernemers proactief te informeren houdt Milestone Advocaten begin volgend jaar een seminar over alle urgente thema’s. ‘Houd de website van ons kantoor in de gaten voor informatie over de datum en locatie. We hopen dat we dan bij elkaar kunnen komen, want dan ontstaat er interactie.’
‘Hoe eerder je erbij bent, hoe beter. Het is zonde als iets uit de hand loopt en alleen middels een procedure opgelost kan worden’
Praktisch
In het snel veranderende speelveld van arbeidsrecht blijven de advocaten van Milestone continu up-to-date. ‘We zijn onder meer lid van de Vereniging Arbeidsrecht Advocaten Nederland en bezoeken veel seminars en congressen om onze kennis op peil te houden. Ons werk is heel breed. Het kan gaan over een reorganisatie, over een individueel ontslag bij conflict of disfunctioneren, het kan gaan over een concurrentiebeding dat wordt overtreden of over adviestrajecten met een ondernemingsraad. We procederen regelmatig, dat kunnen we goed, maar hiervoor geldt: we proberen zaken altijd te schikken en procederen alleen als het niet anders kan.’
Milestone Advocaten heeft vestigingen aan de Regentesselaan in Amersfoort en de Maliebaan in Utrecht, is naast arbeidsrecht gespecialiseerd in ondernemingsrecht én heeft een mediationpraktijk (Van der Zwet is mediator, Van de Ven mediator in opleiding). Het is een kleinschalig kantoor, met zes advocaten die allemaal jarenlang actief zijn geweest bij grotere kantoren. Vlaskamp: ‘Omdat we in een kleinere setting werken zijn onze tarieven aanzienlijk voordeliger dan bij grote kantoren, terwijl we dezelfde achtergrond hebben. We bieden onze klanten dus veel waar voor hun geld.’
De signatuur van Milestone Advocaten? ‘We zijn deskundig, oplossingsgericht, duidelijk en snel’, zegt Van der Zwet. ‘We zijn niet van de lange adviezen waarbij de klant aan het einde van het rapport denkt: hoe nu verder? Onze adviezen zijn praktisch, gericht op de oplossing. Die vertaalslag maken wij voor de klant. Daarbij helpt het enorm dat we ons goed in de klant kunnen verplaatsen.’
Vindingrijk
Als advocaten gedijen Vlaskamp, Van de Ven en Van der Zwet in het vakgebied arbeidsrecht. Niet voor niets hebben ze daarin jarenlange ervaring opgebouwd. ‘Wat ik mooi vind: het gaat om mensen’, zegt Vlaskamp. ‘Werk is een belangrijk onderdeel in hun leven, dus er komt soms emotie bij kijken. Als we een geschil goed en snel kunnen oplossen, kunnen we daarmee echt toegevoegde waarde leveren. Het is altijd ons streven om er in alle redelijkheid uitkomen, met de werkgever en de werknemer.’
Met hun vindingrijkheid komen de advocaten van Milestone tot slimme oplossingen. ‘Vaak is het net een puzzel’, vertelt Van de Ven. ‘De uitdaging om tot een oplossing te komen maakt dit vak leuk. Arbeidsrecht heeft bovendien een sterke maatschappelijke relevantie en is tastbaar. Een ander kenmerk dat ons werk mooi maakt: het is vrij kort-cyclisch. In onze praktijk is het soms echt knallen. Er kan over een uur iemand bellen over een ontslag op staande voet. Dat moet alles aan de kant. Onze werkdag laat zich niet plannen, wij zijn altijd klaar om te schakelen.’
Hoe ze bij Milestone Advocaten zorgen voor de gunfactor? ‘Door onszelf te zijn. Ons kantoor is laagdrempelig, wij zijn benaderbaar. Onze 06-nummers staan op onze website, dat zie je niet vaak bij vakgenoten. Mensen kunnen ons altijd bellen. Het belangrijkste is dat we kwalitatief goed werk leveren. Dat staat buiten kijf.’