StyleAtWork vertaalt bedrijfsidentiteit in werkkleding die opvalt

Vorig jaar heb je in OnderNamen het verhaal van de vrienden Amir en Asinto al een beetje kunnen lezen: ze begonnen ooit een streetwearmerk en door vraag uit de markt evolueerde dat in een professionele partner in bedrijfskleding. ‘Tijdens corona veranderde het online koopgedrag en zakte onze streetwearverkoop in’, legt Asinto nog eens uit. ‘We kochten een transferpers en gingen zelf aan de slag met bedrukte shirts. Al snel klopten de eerste zzp’ers aan, toen bedrijven, en zo rolde het langzaam richting de B2B-markt.’ Inmiddels levert StyleAtWork bedrijfskleding aan uiteenlopende klanten: van bouwbedrijven tot zorginstellingen en van installateurs tot transport. Dat doen ze op hun geheel eigen manier: niet als webshop, maar als betrokken partner die meedenkt, ontwerpt, levert én beheert.

Met een helder doel voor ogen en een flinke dosis lef hebben ze het afgelopen jaar flinke stappen gezet in hun bedrijf. Amir: ‘We hebben onder ander een nieuw digitaal systeem geïntegreerd, waardoor de processen intern en voor de klant een stuk soepeler verlopen. Onder andere het bestelproces, voorraadbeheer en de bestelgeschiedenis zijn allemaal heel overzichtelijk te bekijken.’ Asinto vult aan: ‘We hebben ons ook verder ontwikkeld in wat er mogelijk is in de kleding zelf, samen met de partners waar we mee werken. Onze kledingleveranciers voeren innovaties door die echt verschil maken. De techniek van textiel is sterk verbeterd, waardoor ook het draagcomfort groter wordt. Naast comfort en uitstraling garandeert onze kleding met name veiligheid van de mensen die het dragen. Ook daarin hebben wij hele fijne samenwerkingspartners die heel innovatief zijn.’

Bedrijfskleding customizen

De goede samenwerking met leveranciers en hun achtergrond in de fashion heeft er ook voor gezorgd dat Amir en Asinto hun expertise rondom het customizen van bedrijfskleding nog steviger konden neerzetten. En met customizen bedoelen we niet alleen een ander kleurtje of een extra logo. ‘Wij vertalen de identiteit van een bedrijf naar kleding. Denk aan polo’s met knoopjes in de kleur van het bedrijfslogo, een accentkleur in de stiksels of een vest dat is afgestemd op de seizoenen én de huisstijl. Het zijn kleine aanpassingen die het net even anders dan anders maken. Het valt op én versterkt de herkenbaarheid.’

Custom vanaf kleine oplage

Een veelgehoord misverstand is dat maatwerk pas interessant wordt vanaf honderden stuks. ‘Maar dat hoeft helemaal niet’, zegt Amir. ‘Het upgraden van een kledingstuk kan ook, bijvoorbeeld met het aanpassen van de ritsen of de knoopjes. Dat is laagdrempeliger. En ja, dat kost iets meer dan standaard werkkleding, maar het is echt niet onbetaalbaar. Sommige ondernemers zien kleding nog als bijzaak, terwijl het juist een verlengstuk is van je merk en je bedrijf. Het is de investering waard.’

Elk klanttraject bij StyleAtWork begint met een intake. ‘We willen weten wie de klant is, wat ze doen, welke mensen de kleding dragen en wat hun wensen zijn. De transport vraagt om andere materialen en kenmerken dan bijvoorbeeld de bouw. Pas daarna kijken we naar kleur, stijl en logo. Soms blijven we dicht bij de basis, soms pakken we groots uit. Maar het begint altijd met het verhaal van de klant. Dat verhaal willen we kennen.’ Die aanpak werpt zijn vruchten af. Steeds vaker weten bedrijven hun weg naar het Lopikse bedrijf te vinden als ze iets anders willen. ‘We merken dat onze naam begint rond te zingen. Als je iets bijzonders wil, moet je bij StyleAtWork zijn.’

Niet zomaar een leverancier

StyleAtWork ziet zichzelf niet als kledingleverancier, maar als partner. ‘We ontwerpen, leveren en beheren bedrijfskledingconcepten op maat. Van begin tot eind. We kunnen zelfs de voorraad beheren door kleding hier in ons eigen pand op te slaan. Zo groeien we mee met onze klanten en worden we echt onderdeel van de bedrijfsvoering.’ Die rol als partner vraagt om een duidelijke visie. ‘Wij werken graag samen met bedrijven die het snappen, die verder willen kijken dan een standaardshirt. Daar ligt onze kracht. Natuurlijk leveren we ook met plezier de standaard kledingstukken, maar écht blij worden we van maatwerk waar een visie achter zit.’

Groei met ambitie

De ondernemers zijn realistisch, maar ambitieus. ‘We willen echt nog veel groter worden, dat durven we wel uit te spreken. We zijn er nog lang niet, maar we maken wel reuring. En we zijn trouw aan wie we zijn: StyleAtWork.’ De samenwerking tussen de twee oprichters is daarin cruciaal. Asinto: ‘We vullen elkaar goed aan. We geven elkaar de ruimte en houden elkaar in balans. Ik wil vaak hals over kop ergens in duiken en Amir trapt dan even op de rem. Dat werkt goed.’ Amir: ‘We hebben dezelfde drive. Als er deze week zestig uur gewerkt moet worden, dan doen we dat.’

Kortom, de ambities zijn groot, maar de focus is helder: blijven bouwen aan een bedrijf dat maatwerk levert, meedenkt en inspireert. ‘We blijven bij bedrijfskleding, dat is onze basis. Maar vooral: je moet bij ons zijn als je iets premium wil. Wij maken bedrijfskleding die past. Bij je werk én bij wie je bent.’

Klanten over StyleAtWork

VST Fire Solutions uit Houten:

‘StyleAtWork levert meer dan alleen kwaliteitskleding. Het is een proactieve partner die meedenkt, snel schakelt en altijd voor ons klaarstaat. Dat is precies wat we zoeken in een duurzame samenwerking.’

VHS Verhuur uit Montfoort:

‘Al ruim twee jaar werken wij met volle tevredenheid samen met StyleAtWork uit Lopik voor onze bedrijfskleding met opdruk. Asinto en Amir denken altijd actief met ons mee, de levertijden zijn snel en betrouwbaar en het klantportaal werkt eenvoudig en prettig. Een fijne samenwerking met échte service – StyleAtWork is voor ons een vaste waarde geworden.’

www.styleatwork.nl