ACC ICT VERKOOPT AANDELEN AAN MEDEWERKERS MET VAST CONTRACT
11 november 2020 | 1 minuten lezen
Sinds eind september biedt ACC ICT uit Nieuwegein haar medewerkers de mogelijkheid om deel te nemen aan de participatieregeling, waar iedereen met een vast contract voor in aanmerking komt. ACC ICT heeft als doel om binnen drie jaar marktleider in business critical OTAP-oplossingen te zijn, en bij het realiseren van deze ambitie hoort het breed beleggen van verantwoordelijkheden en een grotere inbreng van eigen medewerkers, om te blijven innoveren. Verder zet het bedrijf deze stap om de continuïteit van de gehele organisatie naar een nog hoger niveau te tillen.
‘Samen bereik je zoveel meer dan alleen!’, aldus managing director Paul Bijleveld. ‘De medewerkers maken ACC ICT uniek, zij zorgen ervoor dat de continuïteit in alle facetten van onze dienstverlening gewaarborgd is. Daarom is het gezond dat zij meeprofiteren van het rendement en de waardestijging.’ Ook ziet ACC ICT de participatieregeling als een extra stimulans om specialistische kennis van medewerkers verbonden te houden aan de organisatie. ‘Wij merken nu al dat het sociale karakter van het delen van organisatorische belangen een positief effect heeft op het wervings- en selectieproces’, aldus Bijleveld.