fbpx
Zoeken
Onze Uitgevers
Rosanne Zijerveld-Bader
Nick van Baaren
Max Brandt

Mark Pot is de vijfde generatie bij POT Verhuizingen/Logistiek en sinds 2016 directeur/eigenaar van het familiebedrijf. Mark is als ondernemer gefocust op innovatie en kwaliteit en altijd op zoek naar verbinding. Mark won in 2020 de Gouden Parel regio Amersfoort en de regionale Parel.
POT Verhuizingen/Logistiek.

Als je denkt dat je alles weet heb je nog veel te ­leren

5 juli 2023 | 2 minuten lezen

“Je bent nooit te oud om te leren” is misschien wel het oudste tegeltje dat we kennen. Ondanks dat dit een oude wijsheid is zie ik dit ook als het nieuwe bewustzijn. Want leren is een belangrijke levensader. Het is belangrijk om te kunnen groeien, om relaties op te bouwen en om een gelukkig leven te leven. Maar van leren moeten we ook weer geen rocket science maken. Leren gaat voor mij niet over “back to school” of “Je leven lang leren”. Je leerontwikkeling wordt volgens mij voornamelijk bepaald door je mindset. Klinkt simpel, maar hoe zit jij in de wedstrijd?

‘Een belangrijk element van ­leren is dat je zaken vanuit een voor jou ­onbekend ­perspectief ­bekijkt’

Er is elke dag, overal waar je bent of komt, een hoop te leren. Mijn mindset is dat je van iedereen wat kunt leren, maar dat iedereen ook wat van jou kan leren. Dit kun je vanuit verschillende perspectieven bekijken. Mensen kunnen enorm verschillend zijn door bijvoorbeeld hun opleiding, ervaring, leeftijd en levenslessen. Dit enorme kleurenpallet aan persoonlijkheden zie ik ook heel nadrukkelijk om me heen. In ons bedrijf werken bijvoorbeeld mensen uit vier verschillende generaties, van mensen zonder opleiding tot universitair geschoold, van veel tot weinig levenslessen en vanuit diverse achtergronden en thuissituaties. Een prachtige omgeving om in te leren, maar ook om aan te leren. Mijn persoonlijke passie zit hem in het samenwerken met andere mensen om een gezamenlijk doel te halen. Samenwerken aan leuke dingen of uitdagingen vanuit gelijkwaardigheid. En ik ervaar dat proces elke keer weer als rijkdom. Mijn uitgangspunt is dat iedereen voor elk onderwerp of probleem de oplossing kan hebben of kan bijdragen hieraan. Maar daar moet je wel oprecht voor openstaan. Ervoor openstaan op basis van gelijkwaardigheid. Bij ons doet iedereen mee aan het vinden of bedenken van nieuwe dingen of oplossingen. Een belangrijk element van leren is volgens mij dat je zaken vanuit een voor jou onbekend perspectief bekijkt. En dat onbekende perspectief kan alleen iemand anders je aanreiken. Samen (van elkaar) leren. Blijf open staan om te leren. Niet alleen voor jezelf, maar zeker ook voor de mensen om je heen.

Wat mag ik van jou leren?

InterviewTransport & AutobrancheTransportEemvallei