Boerenverstand
Het team consultants bestaat inmiddels uit drie personen en wordt aangestuurd door Kristan als managing consultant. ‘Ik ben hier vorig jaar februari begonnen, nadat ik Peter via LinkedIn een bericht had gestuurd. Ik wilde gewoon eens met hem sparren over het interimvak. Het klikte eigenlijk meteen en toen kwam ook ter sprake dat HighQ bezig was om de consultancytak een aparte positie te geven binnen het bedrijf. Daar ben ik toen na goed overleg ingestapt. De afdeling bestaat uit drie man, maar we putten ook uit de kennis en beschikbaarheid van andere collega’s.’ De positionering van consultancy is zowel in- als extern inmiddels helemaal op poten gezet. ‘In de eerste plaats is deze specialisatie gestoeld op de kernwaarden die we al hadden bij HighQ: betrokken, persoonlijk en gezond boerenverstand’, zegt Kristan. ‘We zijn erg praktisch ingesteld. Consultancy kan nog wel eens de zweem hebben van “dure jongens die advies geven” maar dat is bij ons niet zo. We brengen weliswaar ook advies uit, maar zijn met name een partij die dat zelf wil uitvoeren, op welk vlak dan ook. We staan met onze poten in de klei en werken tegen concurrerende tarieven. En, niet onbelangrijk, we komen met passende oplossingen.’
Informatie platslaan
Die passende oplossingen liggen onder andere op het vlak van projectmanagement en managementinformatie. Kristan: ‘Met name dat laatste kun je beschouwen als onze core business. Het gaat daarbij om het analyseren en verbeteren van alle vormen van managementinformatie. Daarnaast zitten we heel erg op de dashboarding en procesanalyse. Je hebt dus enerzijds de rapportages en anderzijds de business intelligence kant daarvan. Het is ons doel om een bedrijf echt verder te helpen. Bedrijven verwerken steeds meer informatie en wij zijn goed in staat om dat samen te brengen en vervolgens om te buigen naar kennis waar je iets mee kan. Wat hier heel erg mee samenhangt is data-analyse, wat we ook veel doen. Dit houdt in dat we grote hoeveelheden data analyseren om te kijken hoe de ondernemer dat kan gebruiken. Eén van de bekendste termen is “data mining”: onze data-analisten halen bepaalde data uit systemen en gebruiken deze om processen te analyseren. Neem een garagebedrijf. Op basis van alle data die onder andere de monteurs door de systemen laten gaan, kijken we wie er met een reparatie bezig zijn geweest, hoe lang deze duurde en of alle handelingen binnen de gestelde tijd werden uitgevoerd. Op basis daarvan kun je de processen analyseren en verbeteren. Wij krijgen vaak te horen: “We hebben het gevoel dat het ergens schuurt, maar we weten niet waar”. Dan duiken wij het systeem en de processen in om te kijken wat er gebeurt. Op een laagdrempelige manier. Dashboarding en business intelligence kunnen als een ver-van-je-bed-show klinken, maar wij slaan het hartstikke plat.’
Totstandkoming van cijfers
Volgens Peter is Kristan op het juiste moment ingestapt. ‘We wilden de consultancy graag breder opzetten omdat we zagen dat het ons bestaande dienstenpakket goed aanvult. Het is bovendien een gebied waar veel mkb-bedrijven nog winst uit kunnen halen. Natuurlijk hebben zij vaak wel financiële mensen in dienst en een accountant, maar daarbij gaat het vaak achteraf over de behaalde cijfers. Juist de totstandkoming van die cijfers is interessant. Op basis daarvan kun je tijdig vaststellen dat het bijvoorbeeld mis is met je klanttevredenheid of de kwaliteit van je product en kun je hier dus ook op tijd aan gaan werken. Wij willen de ondernemer in dat voortraject meenemen en zorgen dat het proces goed loopt.’ Kristan zou de ondernemers in regio Woerden graag laten kennismaken met de consultancy-mogelijkheden van HighQ. ‘We hebben een mooi team staan met een goede mix tussen junior- en seniorniveau en soft- en hard skills. Zelfontwikkeling is heel belangrijk hier, ik overdrijf niet als ik zeg dat momenteel zeventig procent van mijn collega’s met een studie bezig is. Dat moet ook wel, want finance is enorm dynamisch en aan regelgeving onderhevig. Maar het is wel een heel mooi vak.’