‘Toen er nog geen coronamaatregelen waren, organiseerden we regelmatig fysieke lunchbijeenkomsten’, vertelt advocaat Sophia Zandvoort. ‘Nu dat niet meer kan, zochten we naar een manier om toch in contact te blijven met onze klanten en onze kennis te delen. Daar is deze vorm uitgekomen. We hebben bewust voor de lunch gekozen, zodat mensen in hun pauze in kunnen schakelen en tegelijk hun lunch kunnen nuttigen.’
De reacties op de eerste twee webinars, over de invloed van corona op werksituaties en het pensioenakkoord, waren positief. ‘We kregen veel enthousiaste reacties terug, deelnemers vonden het heel informatief.’ Er staan voor de komende maanden nog twee webinars op het programma: over de Noodmaatregel Overbrugging voor Werkgelegenheid (NOW) op 10 mei en over Reorganiseren op 22 juni. ‘Na deze sessies gaan we evalueren hoe het is bevallen. Zodra het kan gaan we ook weer terug naar fysieke bijeenkomsten, maar het kan best zijn dat de webinars ook blijven.’