Bouwbedrijf Van Rijn Houten viert veertig jaar vakmanschap 

Wie over de Nieuwe Schaft in Houten rijdt, ziet weliswaar geen opzichtig pand, maar achter de gevel schuilt wel degelijk een organisatie met een opmerkelijke slagkracht. Bouwbedrijf Van Rijn beschikt onder meer over een eigen timmerfabriek en installatietak, Rijnhuis Installatietechniek. Die combinatie maakt het bedrijf flexibel en onderscheidend, vertelt Hans. ‘We kunnen snel schakelen, want we zijn minder afhankelijk van andere partijen. Dat maakt het voor klanten overzichtelijk: één aanspreekpunt dat alles regelt, van casco tot klimaatinstallatie en afwerking.’ Dat ontzorgen is een belangrijk onderdeel van hun werkwijze. ‘We begeleiden klanten van idee tot oplevering. Soms schakelen we een architect of constructeur in, maar we houden altijd de regie.’

Als sprekend voorbeeld noemt Hans een klant die een villa bezat met een kelder die omgetoverd zou worden tot wijnruimte. ‘De klant kwam met wat sfeerbeelden, onze tekenaar maakte er een ontwerp van, en met de installatietak hebben we de ruimte geklimatiseerd, zodat wijnen er prachtig kunnen rijpen. Dat is het mooie van alles onder één dak: we kunnen een project echt van begin tot eind verzorgen.’

Slim, sociaal en duurzaam

De bedrijfsfilosofie van Van Rijn laat zich samenvatten in drie woorden: slim, sociaal en duurzaam. ‘Slim betekent voor ons: meedenken en met creatieve oplossingen komen. Sociaal hoort bij wie we zijn: een familiebedrijf dat wil dat iedereen met plezier werkt. En duurzaam gaat verder dan alleen energie of materiaalgebruik – het gaat ook over hoe je met mensen omgaat. We doen aan sponsoring, steunen lokale initiatieven en hebben bij ons veertigjarig jubileum een donatie gevraagd voor de ziekte ALS in plaats van cadeaus, omdat een van onze medewerkers daar persoonlijk mee te maken heeft. Het hoort bij onze kernwaarden: zorgen voor elkaar. Voor ons spreekt dat vanzelf.’

De grootste uitdaging in de bouw? Zonder dat hij daar een moment over hoeft na te denken noemt Hans het personeelstekort. ‘Goede mensen vinden en behouden is echt onze grootste uitdaging. We proberen jongeren enthousiast te maken via stages, open dagen en samenwerking met scholen. Je merkt dat de waardering voor praktisch werk gelukkig weer toeneemt. Een goede timmerman of lasser verdient tegenwoordig net zo goed als een projectleider. Dat helpt om de instroom te vergroten.’

Talent komt tot bloei

Binnen het bedrijf krijgen jonge instromers de kans om te groeien onder begeleiding van ervaren leermeesters. ‘Nieuwe medewerkers krijgen een buddy die ze stap voor stap meeneemt op projecten – van de timmerfabriek tot op de bouwplaats. Zo leren jonge talenten het vak in de praktijk. Dat werkt twee kanten op: jongeren brengen nieuwe energie en digitale kennis mee, terwijl ouderen het ambacht overdragen. Die wisselwerking is goud waard.’ Als familiebedrijf kijkt Van Rijn realistisch vooruit. Zo ambieert het geen groeispurt ten koste van kwaliteit of cultuur. Hans: ‘Onze kracht ligt bij vaste klanten, en dat willen we vasthouden. Daar zitten ook steeds meer opdrachten bij vanuit nutsbedrijven als Stedin en Alliander. Die markt groeit hard door de energietransitie, en daar kunnen wij met onze technische kennis goed op inspelen.’

Naast de vaste klanten richt Hans zijn blik ook op nieuwe markten, zoals infrastructuur en Defensie. ‘Dat zijn sectoren waar de komende jaren heel veel gaat gebeuren. Met onze technische bagage en brede ervaring kunnen we daar een waardevolle bijdrage leveren.’

Karaktervol bouwen

De bouw verandert snel. Prefab, digitalisering en nieuwe materialen zorgen voor meer efficiency, maar het vakmanschap blijft de kern, benadrukt Hans. ‘Bouwen is en blijft mensenwerk. Natuurlijk gebruiken we prefab-elementen waar dat helpt om sneller en veiliger te bouwen, maar we doen niet aan seriematige bouw. Onze projecten vragen juist om maatwerk en esthetiek. In Maarssen hebben we bijvoorbeeld een kleine serie woningen gebouwd waarbij we de onderbouw traditioneel hebben gemetseld en de bovenbouw in houtskeletbouw in de fabriek hebben gemaakt. Zo combineren we snelheid en kwaliteit zonder het karakter te verliezen. Techniek helpt daarbij, maar mensen maken uiteindelijk het echte verschil.’

Nieuwe materialen worden wel steeds belangrijker. ‘We zoeken constant naar manieren om onderhoud te beperken en milieuvriendelijker te bouwen. Denk aan polyester randen in plaats van zinken goten, die duurzamer en onderhoudsarm zijn. Maar techniek moet ondersteunend blijven. Als automatisering leidt tot eenheidsworst, dan zijn we verkeerd bezig.’

Voor Hans zit succes in de toekomst vooral in het blijven doen waar Bouwbedrijf Van Rijn Houten goed in is: bouwen met vakmanschap, plezier en een hecht team. ‘We werken met mensen die trots zijn op wat ze maken, en dat voel je in elk project. Het mooiste moment blijft dat voldane gevoel als je later langs een pand rijdt en kunt zeggen: dáár heb ik aan gebouwd. Dat blijft altijd bijzonder.’

www.bouwbedrijf-vanrijn.nl