Barten Groep Toekomstgericht

Bij Barten Groep ligt de kracht binnen veelzijdige projecten die niet omkaderd zijn, een logistieke uitdaging kennen en waarbij het vermogen om in het voortraject de meerwaarde aan de klant te leveren aanwezig is. Barten Groep viert volgend jaar zijn vijftigjarig bestaan en transformeert zich steeds meer van een traditionele aannemer naar een toekomstgerichte onderneming met behoud van het DNA, waarbij goed organiseren, flexibiliteit en oplossingsgerichtheid centraal staan. Met Bart in de nieuwe rol als Hoofd Commercie wordt in dit proces een grote stap vooruitgezet.

Strak en doordacht

Wie het kantoor van Barten Groep binnenloopt, krijgt meteen een beeld van waar het bedrijf voor staat. Het pand en de inrichting zijn doordacht, modern, duurzaam en tot in de puntjes verzorgd. Helemaal in lijn schuift Vincent Barten zelf nog een stoel strak tegen de tafel aan. ‘Of ik van netheid hou? Dat klopt’, zegt Vincent lachend. ‘Ruim negen jaar geleden, toen we dit duurzame pand gingen bouwen, zeiden we tegen elkaar: “laten we het wel meteen goed doen”. Een doordacht ontwerp en inrichting hoort daarbij, en ik geloof in een goede eerste indruk. Dus ja, ik schuif de stoelen nog eens aan.’

Diezelfde aandacht voor detail herkent ook Bart Goed, sinds juli 2025 bij Barten Groep. ‘Vincent is echt van de organisatie, wat goed bij mij aansluit. Voorheen werkte ik bij een ontwikkelaar, maar daar miste ik de reuring van de uitvoerende kant. Ik krijg energie van projectmanagement van middelgrote projecten. Vanuit mijn ervaring in verschillende rollen, kan ik meerwaarde bieden aan onze opdrachtgevers en zorgen voor een strak en soepel proces. Barten Groep biedt deze mogelijkheid, naast uiteraard de commerciële verantwoordelijkheden.‘

Aanpak en ambitie 

Typisch Barten Groep is dat ze projecten in zijn totaliteit oppakken. ‘We zijn graag betrokken in het voortraject en hebben daarnaast een speciale afdeling voor het beheer en onderhoud van vastgoed’, zegt Vincent. ‘Of dat uniek is? Dat niet. Wij zijn het gewend. Wel bijzonder is onze betrokkenheid bij complexe projecten. Wij kiezen projecten die een uitdaging vormen: of dat nou logistiek, budgettair of qua planning is. ‘Bovendien heeft vernieuwing altijd centraal gestaan’, vervolgt Vincent. ‘In diezelfde lijn hebben we kritisch naar een herstructurering gekeken: wat is er nodig om het bedrijf ook de komende decennia succesvol mee te laten draaien? Zelf ga ik al een tijdje mee – ik liep hier als kleine jongen al rond – en op termijn zou ik graag wat meer afstand nemen. Juist daarom is het belangrijk dat de basis goed staat.’

Stevige basis

Vincent: ‘Dat betekent dat we bijblijven qua ontwikkelingen zoals digitalisering, circulariteit en nieuwe wet- en regelgeving. Wij zijn nu met vier mt-leden: naast mijzelf als directeur is Ramon Ende verantwoordelijk voor de uitvoering als Hoofd Productie en Robin Vervoort voor calculatie, werkvoorbereiding en engineering als Hoofd Bedrijfsbureau. In overleg met een mediationbureau kwamen we tot de conclusie dat Bart de vernieuwing brengt die wij nodig hebben. Dat is goed voor een bedrijf waar de leidinggevenden al zo lang aan het roer staan.’

Bart kijkt met veel vertrouwen naar de toekomst. ‘Tijdens mijn eerste gesprek met Vincent kreeg ik veel energie van zijn plannen om de organisatie naar een volgend niveau te brengen. Daar ben ik volledig op “aan” gegaan. Vincent heeft een praktische inslag, realiseert mooie projecten en hij opereert graag als één gezamenlijk team. Dat sluit aan bij hoe ik zelf in de organisatie wil staan. Bovendien kan ik dankzij mijn ervaring en netwerk de juiste invulling geven aan de groeiambities van Barten Groep.’

Volgende fase

Met Bart aan boord is Barten Groep klaar voor de volgende fase. ‘Mijn droom voor over vijf jaar? Dat we onze beoogde groei hebben waargemaakt’, zegt Vincent. ‘En ik zou het ook wel leuk vinden als ik het bedrijf nog steeds herken als zijnde Barten Groep. Een organisatie in de voorhoede die werkt aan projecten waar we meerwaarde kunnen bieden. We zijn bovendien echt een familiebedrijf. Hier heerst geen 9 tot 5 mentaliteit. Ik heb nooit iemand hoeven controleren.’

Procesmatig zijn ze sterk bij Barten Groep. Vincent: ‘Tuurlijk ervaren we weleens druk. We doen onder meer nieuwbouw, transformaties en renovaties in het centrum van grote steden of grote verbouwingen van in gebruik blijvende panden. En als het even kan in een zo kort mogelijk tijdsbestek. Dan moet je organisatie wel op orde zijn. Zelf heb ik weinig last van stress. Ik ben een rustig persoon. Altijd geweest ook.’

Of Bart over diezelfde kwaliteit beschikt? ‘Uiteraard heb ik weleens stress. Maar ik heb inmiddels wel wat werkjaren erop zitten en ik heb aan den lijve ondervonden dat stress écht verloren energie is. Je geeft het beste gehoor aan stress, door ervoor te zorgen dat je alles aan de voorkant goed geregeld hebt.’

www.barten.nl