Reset is een ruim begrip

Graag wil ik het over FC Utrecht hebben nu onze algemeen directeur Thijs Otto van Es de club aan het eind van het jaar vrij plotseling gaat verlaten en wij met FC Utrecht na een aantal jaar weer eens rechtstreeks geplaatst zijn voor Europees voetbal. Een ultieme kans om de organisatie onder de loep te nemen en in te spelen op een voortdurend verblijf in de Europese toernooien. Afhaken en weer terugvallen is géén optie. Dus is dit een moment van bezinning en daadkracht.

Door nu al zes nieuwe spelers aan te trekken, terwijl er nog géén speler verkocht is, nemen wij een risico op financieel gebied, wat hopelijk onlosmakelijk verbonden is aan een goede start in Europa. We vertrouwen erop dat wij er in de maand augustus of in de winterstop in zullen slagen om voldoende transferinkomsten te realiseren die absoluut noodzakelijk zijn om een sluitende begroting jaargang ‘25/’26 te bewerkstelligen.

FC Utrecht is inmiddels uitgegroeid tot een grote club met een team in de Keuken Kampioen Divisie, een goede jeugdopleiding en vrouwenvoetbal. Dit alles kost geld. Bovendien is, net zoals in het verleden ook al wel eens het geval was, de doorstroming naar het eerste elftal de laatste jaren teleurstellend te noemen.  Eén van de grote oorzaken daarvan is het wegkapen van onze grootste talenten door Ajax, PSV en Feyenoord. Momenteel zijn we in gesprek met de KNVB om hiervoor een oplossing te zoeken

Door de grote sprong voorwaarts met onze club, onder meer ook door de aankoop van het stadion en het nieuwe sportcomplex op Overvecht, wordt het tijd om goed na te denken over hoe we verder moeten in de toekomst. Het streven is dat wij voor de toekomst een organisatie moeten neerzetten die “lean and mean” is. Met andere woorden: er valt in het komende jaar genoeg te resetten om een hoopvolle toekomst te kunnen waarmaken.