Zoeken

Nieuwe traineeship bijBomenCampus enorm in trek!    

BomenCampus heeft in rap tempo een professionaliseringsslag gemaakt. Er was in Nederland behoefte aan experts op het gebied van bomen in de openbare ruimte en daarom besloot oprichter Leon Spek zélf een opleidingsinstituut te beginnen. Recent waren er daarnaast nog twee belangrijke ontwikkelingen: Machiel Oppenheim heeft Rob Hollemans opgevolgd als nieuwe directeur en per februari biedt BomenCampus een nieuw traineeship met heel veel carrièremogelijkheden!

Het zijn spannende, maar leuke tijden voor Machiel Oppenheim, de nieuwe directeur van BomenCampus. Hij heeft onlangs het stokje overgenomen van zijn voorganger Rob Hollemans. Die laatste bekleedt nu een directiefunctie bij Investree – één van de initiatiefnemers van BomenCampus. Maar samen zullen ze nog vaak bijeenkomen en elkaar vinden in hun gedeelde passie; het maken van impact. Ze vinden het allebei belangrijk om bij te dragen aan de maatschappij en hebben een achtergrond in de zakelijke wereld. Het beste van twee werelden dus! ‘Wij hebben allebei bij grote bedrijven gewerkt. Maar ik kwam er gaandeweg achter dat de werkomgeving van BomenCampus mij nog meer voldoening geeft’, vertelt Rob. ‘Ik werkte op de Zuidas, toen Leon Spek (oprichter) me enthousiast maakte voor de bomenwereld. BomenCampus is een warme werkomgeving met mensen die echt doen waar ze achter staan. Ik heb datzelfde gevoel.’

Impact

Machiel vult aan: ‘De “zachte” kant trekt mij. Ik ben vanuit mijn achtergrond gewend om resultaatgericht te werken en dat blijf ik prettig vinden. Maar ik wil gelijktijdig iets bijdragen aan het groen in Nederland. Door het bieden van opleidingskansen aan mensen die willen werken aan onze groene leefomgeving. Met BomenCampus bieden we de mogelijkheid voor mensen om het roer radicaal om te gooien. De gemiddelde leeftijd van de mensen die onze traineeships volgen is 35. Het zijn veelal mensen uit de zorg of financiële wereld die nu kiezen voor iets waar ze écht achter staan. Dat laatste is de afgelopen jaren steeds belangrijker geworden: dat je iets doet waar je energie van krijgt. BomenCampus is “pas” drie jaar officieel up and running en er ligt nu al een fantastische basis dankzij Rob en het team. We hebben veel professionele werkverbanden met werk-leerbedrijven zoals diverse grote gemeenten.  En we bieden de traineeships aan in samenwerking met Aeres MBO College Almere.’

‘Er is grote vraag naar mensen die breed inzetbaar zijn qua groen in een stedelijke omgeving’

Traineeships   

BomenCampus biedt sinds twee jaar het traineeship “Bomen in een Stedelijke Omgeving” dat jaarlijks in september van start gaat. Daarnaast gaat in februari 2025 een nieuwe opleiding live: “Regisseur Groene Stedelijke Omgeving”. ‘We hebben gaandeweg kennis opgedaan over de benodigde skills in het vak’, vertelt Rob. ‘Die laatste opleiding sluit wederom ideaal aan op de behoeften in de markt. Er is grote vraag naar mensen die breed inzetbaar zijn qua groen in een stedelijke omgeving. Mensen die niet alleen iets van bomen afweten, maar bijvoorbeeld ook van maaibestekken en sportvelden. Als regisseur help je bij het maken van plannen met betrekking tot het groen en de herinrichting van groen als er gebouwd wordt. Je geeft adviezen en zorgt dat een plan bij een inspectie slaagt. Het heeft werkelijk met van alles van doen, behalve het daadwerkelijk planten van de boom.’

Droom waarmaken

BomenCampus biedt jaarlijks aan zo’n veertig gegadigden een plek. En de constructie waarin ze dat doen is heel bijzonder. ‘De eerste maanden zit je weer in de schoolbanken’, vertelt Machiel. ‘Dat kan belemmerend werken, zeker voor mensen die een baan en salaris gewend zijn. Dat laatste geldt voor veel van onze cursisten; het zijn mensen die er vaak al een carrière hebben opzitten. Wij bieden de kans om je droom waar te maken, door vanaf dag één salaris te bieden. Dankzij ons netwerk gaan “scholieren” bovendien snel aan de slag bij werk-leerbedrijven om hun kennis in de praktijk te toetsen. Onze traineeships hebben dus de vorm van werkend leren. Dat is meteen een risico wat wij nemen als BomenCampus en daarom is de voorselectie behoorlijk uitgebreid. Geld is maar een middel en het zou zonde zijn als je daarom niet kunt doen wat je écht wilt. Dat vind ik leuk aan ons initiatief.’

Andersom draagt BomenCampus bij aan de instroom van mensen die hard nodig zijn. ‘Er was een tekort aan bepaalde mensen in de arbeidsmarkt. Je kunt dan wachten tot het probleem zich vanzelf oplost of zelf actie ondernemen. En dat is precies waarom ik zo geïnspireerd raakte door oprichter Leon’, vertelt Rob. ‘Hij heeft het heft in eigen hand genomen. In het begin werden wij best gek aangekeken bij opleidingscentra, maar Aeres MBO College Almere wilde meteen met ons in zee gaan. Dat is prachtig, zeker omdat de traineeships zo succesvol zijn gebleken. Onze positie is sterk en onze wens voor de toekomst? Op dezelfde voet door blijven gaan en kansen creëren. Zeker weten!’

 

www.bomencampus.nl